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“以往墓葬出土人骨,我们大多靠肉眼和经验分辨男女。现在有了DNA技术,既可以判断性别,也能证实相邻墓葬中人骨之间的亲缘关系。”唐仲明介绍说,他们还通过植物考古、动物考古、陶器考古等手段,在石质工具上提取淀粉粒,从陶器中提取残留物,在人骨中获取同位素数据,了解先民“种什么”“养什么”“吃什么”,勾勒更多细节,补上历史的空白。

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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外,《通知》规定,报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生,可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。