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2024年春节期间，泉州接待旅游人数达到818.12万人次，实现旅游收入80.18亿元，其中外地游客超过60%；“五一”假期，接待游客人数558.21万人次，同比增长82.51%；游客旅游总花费50.6亿元，同比增长146.83%；暑假，泉州接待游客人数在7月和8月分别达到了963.01万人次和1096.29万人次。“十一”国庆假期，泉州共接待游客665.58万人次，按可比口径较上年同期增长38.58%，游客旅游总花费58.12亿元，按可比口径较上年同期增长35.08%。

鉴于对自身公共秩序和服务能力的综合评估和考量，2024年春节前夕，泉州决定重新恢复踩街民俗活动。活动期间，当地总共组织了30个活动方阵、彩车、舞龙、香龙、板凳龙、阁龙，南音、拍胸舞、民间歌舞、音乐、戏曲、武术，以及傩舞、刣狮、水车阁，充分体现了泉州的民俗风情c7电子娱乐链接，该活动吸引了30万人参加，线上流量超1亿次。

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新京报讯（记者张静姝）12月27日，北京市通州区人民法院公布一起案例。李某作为护工在医院照料王某母亲时不慎摔伤，于是起诉雇主王某和中介公司。但因不具有护工资质，却仍在医院独自照护生病老人，法院认为李某应对自己摔伤承担50%的责任。从事家政服务行业的李某，经某公司介绍到客户王某家做保姆照顾其母亲，劳务费由王某支付c7电子娱乐链接，李某向某公司支付中介费。后王某母亲入院，李某同行成为护工，但其并没有护工资质。看护中，因王某母亲身体歪斜即将掉下病床c7电子娱乐链接，李某上前扶正时跌倒并受伤。后李某起诉至法院要求王某及中介公司赔偿其各项损失。王某反诉，要求李某退还其垫付的各项费用。法院表示，本案中双方一致认可李某和王某之间存在劳务合同关系，李某经某中介公司介绍到王某家做保姆，但在工作性质变为护工后，双方直接达成雇佣意向，中介公司并不知情，故其要求公司承担责任无事实和法律依据。李某明知自己不具有护工资质，仍在医院独自照护王某母亲，应对自己摔伤承担责任。王某作为雇主，雇佣不具备专业资质的李某一人照看其母亲，在选任方面亦存在过失，故法院酌情认定双方各承担50%责任。最终法院判决，王某应赔偿李某各项费用4万余元，李某应退还王某垫付的款项1万余元。编辑杨海校对卢茜