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《涉妇女健康、生育等,北京发布妇女权益保障检察公益诉讼典型案例》

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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

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评论
  • 滑雪小能手2分钟前
    📦龙头八连板成市场最高标 本周披露并购重组进展的A股名单一览➲真棒!
  • 末剑二3分钟前
    潜规则、性骚扰、知三当三.........她太敢了☂
  • 午夜冲撞44分钟前
    女子去河边散步,捡到10个河蚌,拿回家泡水里时,神奇一幕出现了,盆子莫名出现许多1厘米左右的小鱼💫
  • 三国无双1小时前
    《冰球小课堂》第十二集:陆地训练-速度灵敏训练⛖
  • 杀手:血钱复仇50小时前
    小米澎湃OS答网友问(第五集)🤺
  • 上海麻将连连看⚔5天前
    血压多少正常
  • 辛普森自行车拉力赛💚0天前
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  • 曲中剑➇1天前
    一个菠萝教会女儿受用一生的东西👃
  • 狐狸的私家赛车6天前
    疫情下英国人心理健康堪忧🥐
  • 围捕外星人89天前
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  • 🌼帮鸟儿解冻320天前
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