何以中国弦歌不辍｜人民网评：让文化资源优势转化为文化发展优势

“互联网+”为公益增添力量,日本东京拟推行“每周4天工作制”，这样会更导致更加缺少劳动力吗？

美文示范

金融监管总局就《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法（征求意见稿）》公开征求意见

haha体育网页版登录

近年来，该院始终聚焦高质量发展，以加强基础工作和基本能力建设为支点，不断深化检察实践、强化检察担当。办理的李某某贩卖毒品案获评全省典型案例，办理的扎龙湿地公益诉讼案件被最高人民检察院评为精品案例；先后荣获“省级文明单位标兵”“平安建设突出贡献单位”“党建工作先进集体”“机关‘党员包保·四融四建’提升行动先进党支部”等荣誉。在服务保障区域经济社会高质量发展中砥砺前行，努力实现“微署亦能展宏图”。

haha体育网页版登录

即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下，大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成，企业如果能积极转变传统的管理思路，从制度层面布局设置“生育友好岗”，看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等，更为深远的意义在于，人性化的工作方式是社会发展的必然之路，早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作，还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单，这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比，明显又向前迈出了一大步。此前，这类岗位大多采用计件、计时收入，更适合学历较低、技能单一的女性，高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚，让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感，对于企业来说是新课题，也是新机遇，打破惯常的用人方式，势必也会打破行业发展的人才天花板。