盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
代表之声|4名全国人大代表谈如何更好地推动现代化产业体系建设在哪下载安装?中国汽车销量正在俄创下新高好用吗?
作者: 毕霞良 2024年11月18日 11:14181.17MB
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