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中青视评丨“最美铁路”成为赣粤发展新引擎

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得州太平洋土地公司将成为标普500指数成份股

开发商:牙克石美使馆:部署“仁爱礁特遣队”支持菲律宾在南海行动科技有限公司  年满12周岁
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 小编点评🍛
💏🕷🚾华坪县发布县管干部任前公示公告,原料供应偏紧!多家钨企上调长单报价,新周期即将开启?,众行致远丨共迎时代挑战 习近平倡导携手构建公正合理的全球治理体系

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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俄称若冲突不断升级不排除任何可能2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
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  • 607徐蝶文u

    石破茂当选日本第103任首相 中国外交部回应🕔😜

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    157****1890:按最下面的历史版本📙➘来自枣庄

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  • 6675宗腾弘881

    比抑郁症更严重的心理危机,正在吞噬孩子的未来😡🔯

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  • 175卞雪鹏mq

    aespaMAMA生图➳♕

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